员工入职后通过试用期考核可享受社保补贴，转正__年后且达到业绩目标后可申请缴纳社保，并同时取消社保补贴，社保补贴每月随工资一同发放（）

A.一个月

B.两个月

C.三个月

A.1

B.2

C.3

A.员工离职后，该员工卡和卡号可以继续使用1个月

B.员工卡不分级别，各级员工享受统一优惠标准

C.员工卡卡号与人事部员工编号一一对应

D.员工卡可享受统一房价7折，餐饮8折(含早餐)

A.一次性伤残补助金

B.伤残津贴

C.一次性就业补助金

D.一次性医疗补助金

A.下班时间超过20:00（含），可享受（餐费补贴20元+交通补贴20元）/人/次

B.下班时间超过21:00（含），可享受（餐费补贴20元+交通补贴20元）/人/次

C.员工工作日下班时间超过17:00（含），可享受餐费补贴20元/人/次

D.员工工作日下班时间超过20:00（含），可享受餐费补贴20元/人/次

A随时面临补缴风险，没有时效

B劳动者以未缴纳社保为由解除劳动合同

C非劳动者本人意愿，试用期内解除，单位承担失业保险金

D社保稽查，责令限期办理社保登记，逾期不改正，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款

A.职业培训补贴

B.就业见习补贴

C.职业技能鉴定补贴

D.社会保险补贴

A.职业培训补贴

B.就业见习补贴

C.职业技能鉴定补贴

D.社会保险补贴