工伤伤残鉴定评级员工，在离职后可以向工伤基金申领的补贴为（）

A、三个月

B、六个月

C、一年

D、两年

A.劳动能力鉴定费

B.住院伙食补助费

C.一次性伤残补助金

D.治疗工伤期间的工资福利

A.劳动能力鉴定费

B.住院伙食补助费

C.治疗工伤期间的工资福利

D.五级伤残职工按月领取的伤残津贴

E.终止劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

A.劳动能力鉴定费

B.住院伙食补助费

C.一次性伤残补助金

D.治疗工伤期间的工资福利

A.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整岗位还是不胜工作的

B.员工被认定为工伤且为七级伤残的

C.劳动者不同意降低月工资收入的

D.员工患病3个月无法从事工作的

A.病残待遇

B.病残津贴

C.伤残待遇

D.伤残津贴

A.用人单位

B.工伤职工居住地街道办事处

C.工伤职工

D.工伤职工所在社区居委会

E.工伤职工的直系亲属

A.按照8级工伤享受一次性伤残补助金

B.按照8级工伤享受一次性工伤医疗补助金

C.一次性伤残补助金，按照8级与9级的差额进行补足

D.按照8级工伤享受一次性伤残就业补助金

A.按照8级工伤享受一次性伤残补助金

B.按照8级工伤享受一次性工伤医疗补助金

C.一次性伤残补助金，按照8级与9级的差额进行补足

D.按照8级工伤享受一次性伤残就业补助金

A.食堂属于工作场所的范围

B.食堂不属于工作场所的范围

C.吃饭是工作时间的合理延伸

D.吃饭时间不属于工作时间

A.劳动者一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的

B.用人单位终止，尚未确定权利义务承继者的

C.一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加仲裁的

D.案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定以及其他鉴定结论的