工作日加班以下哪种补贴符合公司规定()
A.下班时间超过20:00(含),可享受(餐费补贴20元+交通补贴20元)/人/次
B.下班时间超过21:00(含),可享受(餐费补贴20元+交通补贴20元)/人/次
C.员工工作日下班时间超过17:00(含),可享受餐费补贴20元/人/次
D.员工工作日下班时间超过20:00(含),可享受餐费补贴20元/人/次
D、员工工作日下班时间超过20:00(含),可享受餐费补贴20元/人/次
A.下班时间超过20:00(含),可享受(餐费补贴20元+交通补贴20元)/人/次
B.下班时间超过21:00(含),可享受(餐费补贴20元+交通补贴20元)/人/次
C.员工工作日下班时间超过17:00(含),可享受餐费补贴20元/人/次
D.员工工作日下班时间超过20:00(含),可享受餐费补贴20元/人/次
D、员工工作日下班时间超过20:00(含),可享受餐费补贴20元/人/次
第1题
A.30日
B.30工作日
C.60日
D.60工作日
第2题
A.职工福利费
B.工资性补贴
C.生产工人劳动保护费
D.加班奖金
E.劳动补偿费
第3题
A.备案情况说明
B.公司决定文件及相关决议
C.相关人员符合任职条件的证明文件
D.相关人员签署的诚信经营承诺书
第4题
A.2
B.3
C.4
D.5
第6题
A.在每个工作日处理大额支付业务前,及时更新大额支付系统行名行号表
B.往账录入与确认必须以真实的原始凭证为依据,录入与确认的数据必须与原始凭证核对一致
C.来账的手工核销和入账,须由不同柜员分别完成
D.办理大额支付系统业务必须符合中国人民银行规定的金额起点
第10题
最低工资不包括加班工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴
企业职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%
失业保险金的标准,一般不低于当地最低工资标准
因劳动者本人原因给用人单位造成的经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定,从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准