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[单选题]

根据“双因素理论”，激励的因素可分为：()

A.保健因素和激励因素

B.引导因素和激励因素

C.保健因素和领导因素

D.引导因素和领导因素

答案

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发布时间：2020-06-24

更多“根据“双因素理论”，激励的因素可分为：（)A、保健因素和激励因素B、引导因素和激励因素C、保健因素和”相关的问题

第1题

赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可分为保健因素和（）

A.激励因素

B.心理因素

C.生理因素

D.社会因素

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第2题

根据双因素理论，激励因素如果不提供，员工的感觉将是没有满意，并不是不满意。（)

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第3题

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（)。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.工作的物理条件

D.上司的赏识

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第4题

根据双因素理论，如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素，将提高一个人在工作中所得到的内

部满足，从而提高个人工作积极性。()

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第5题

根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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第6题

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有：（)

A、领导的赏识

B、公司政策

C、工资

D、工作条件

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第7题

根据赫茨伯格双因素理论，下列薪酬构成中属于激励性薪酬的是（)

A、基本工资

B、奖金

C、津贴

D、福利

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第8题

一名员工的朋友圈这样写到，“我每个周一都信心满满地期待着和同事创造新的技术成果”。请你根据双因素理论，判断这名员工更可能受到什么因素的激励（)。

A.薪资

B.与同事的关系

C.成就感

D.公司基本环境

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第9题

双因子理论中的激励因子，通常是物质性因素。此种说法：（)

双因子理论中的激励因子，通常是物质性因素。此种说法：()

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第10题

赫茨伯格提出了双因素理论，他认为，最好的激励方式是保健因素。（)

赫茨伯格提出了双因素理论，他认为，最好的激励方式是保健因素。()

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