A.工作本身的特点
B.责任感
C.提升和发展
D.工作的物理条件
E.上司的赏识
A,B,C,E
第1题
A.个人发展的可能性
B.工作上的成就感
C.晋升
D.技术监督
第2题
A.工作上的成就感
B.晋升
C.工资
D.责任
第3题
A.福利待遇
B.工作环境
C.工资、督导
D.同事关系
E.成就、赞赏
第4题
A.良好的工作条件
B.较少的上级监督
C.上级的赏识
D.完善的管理制度
E.成就和责任
第5题
第6题
A.生理和尊重的需要
B.生理、安全和自我实现的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我实现的需要
第7题
赫茨伯格的双因素理论中,双因素是指()
A激励因素
B安全因素
C保健因素
D成就因素
第8题
第9题
A.马斯洛的需求层次理论
B.奥尔德弗的ERG理论
C.赫茨伯格的双因素理论
D.麦克利兰的成就需要理论
E.洛克目标设置理论
第10题
第11题
赫茨伯格提出了双因素理论,他认为,最好的激励方式是保健因素。()
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