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[单选题]

根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

答案

A,B,C,E

更多“根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。A、工作本身的特点B、责任感C、提升和”相关的问题

第1题

下列属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素的是()。

A.个人发展的可能性

B.工作上的成就感

C.晋升

D.技术监督

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第2题

根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是()。

A.工作上的成就感

B.晋升

C.工资

D.责任

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第3题

以下属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是()。

A.福利待遇

B.工作环境

C.工资、督导

D.同事关系

E.成就、赞赏

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第4题

以下属于赫茨伯格双因素理论中“激励因素”的有()。

A.良好的工作条件

B.较少的上级监督

C.上级的赏识

D.完善的管理制度

E.成就和责任

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第5题

赫茨伯格“双因素激励理论”中的双因素,是指保健因素和精神因素。()
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第6题

比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()

A.生理和尊重的需要

B.生理、安全和自我实现的需要

C.生理、安全和社交的需要

D.安全和自我实现的需要

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第7题

赫茨伯格的双因素理论中,双因素是指()A激励因素B安全因素C保健因素D成就因素

赫茨伯格的双因素理论中,双因素是指()

A激励因素

B安全因素

C保健因素

D成就因素

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第8题

赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括工作的富有成就和工作本身的重要性。()
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第9题

以下()属于内容型激励理论。

A.马斯洛的需求层次理论

B.奥尔德弗的ERG理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.麦克利兰的成就需要理论

E.洛克目标设置理论

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第10题

试论述赫茨伯格的“双因素理论” 赫茨伯格的“双因素理论”

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第11题

赫茨伯格提出了双因素理论,他认为,最好的激励方式是保健因素。()

赫茨伯格提出了双因素理论,他认为,最好的激励方式是保健因素。()

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