授权的重点在于如何将权力进行分配，让下属拥有更多的权力。（)

A.让下属确认自己需要自动自发做的事情

B.厘清下属需要自动自发做的事情

C.对能够自动自发的员工要积极授权，对不能够自动自发的员工进行解聘

D.随时提醒下属不够自动自发的地方

委派就是让下属拥有管理者的一部分权力。()

A.上级向下级委派权力

B.下级完成任务时需要受到一定的监督

C.下属有有相自主和行动的权利

D.上级要求下属必须要完成的事情

A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限

B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限

C.领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属

D.委托代理关系

授权的最大好处是对下属，可以让下属得到锻炼的机会。()

A.使更多的人参与管理工作

B.充分发挥骨干员工的积极性

C.让管理者有时间做更重要的工作

D.减少管理者自己的工作负担

A、更多的人参与管理工作

B、充分发挥骨干员工的积极性

C、让管理者有时间做更重的工作

D、减少管理者自己的工作负担

领导给下属分配完任务之后，就可以放手让下属去做，自己不用管太多。此种说法：()

A.单方的权力

B.分享的权力

C.双方权力

D.授权的权力

A.上级主管部门干预

B.改变组织设计中的权力分配

C.主管人员在工作中授权

D.下级人员主动申请