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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司为员工提供的福利性健康体检频次为（）

A.一年一次

B.两年一次

C.半年一次

D.三年一次

答案

A、一年一次

发布时间：2023-06-16

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第1题

为员工提供美味的工作餐和送健身器材都属于福利激励。此种说法：（)

为员工提供美味的工作餐和送健身器材都属于福利激励。此种说法：()

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第2题

以下组织为员工提供的设施中属于福利设施的是（)。

A.托儿所

B.休息室

C.图书馆

D.体育场

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第3题

企业为员工提供的、以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式是（)。

A.津贴

B.奖金

C.福利

D.基本薪酬

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第4题

为该公司做健康风险评估，还需要收集的资料是（）

A.公司团体的体检结果

B.每位员工的体检结果和生活方式调查情況

C.员工工作环境调查

D.企业文化

E.员工生活环境调查

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第5题

员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

在与员工签订的劳动合同中应包含安全、职业健康内容是指合同中应包括以下哪些内容（）

A.为劳动者提供安全的工作场所

B.职业健康体检

C.安全管理

D.女工和未成年人的特殊保护

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第7题

体检，牙科，视力检查（近视疾病）生育为可选福利，客户购买保险时，多付费用购买后才有此福利（）

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第8题

老王在一家外资企业工作，今年春节老王夫妇赴英国探望在英国留学两年的儿子，出发前将1000英镑汇至英国朋友账户作为在英期间的旅行费用，将2000英镑汇至儿子账户作为其在英留学期间的餐饮、住宿和交通费用；6月老王公司向已在境内工作8个月的日本籍员工田中支付工资人民币8000元；则以上交易应如何申报？3）老王公司向己在境内工作8个月的日本籍员工田中支付工资人民币8000元是否应申报？申报主体是谁？应申报在哪个交易编码项下？（）

A.无需申报，为境内人民币交易

B.需要申报，申报主体为老王所在公司，应申报在*321000职工报酬（工资、薪金和福利）“项下

C.需要申报，申报主体为老王所在公司，应申报在”223029其他私人旅行“项下

D.需要申报，申报主体为田中，应申报在”321000职工报酬（工资、薪金和福利）“项下

E.需要申报，申报主体为田中，应申报在”223029其他私人旅行”项下

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第9题

内勤员工违犯保险法的行为有（）ABCD

A.挪用或侵占客户所交付的保险费，挪用或侵占应转交给客户的溢缴保险费、生存金、满期金、退保金、理赔金等行为

B.诱使或伙同客户或销售人员伪造相关单证、印章或公司文件

C.参与代体检、伪造体检报告、伪造生存调查报告，提供虚假资料、隐瞒或虚构保险事故或原因等

D.泄露公司商业秘密