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[多选题]

以下属于分公司人力部门HR 系统管理职责的是()

A.维护本公司内员工人员信息录入与更新

B.负责人员权限设置

C.负责新员工系统操作培训

D.维护及优化 HR 系统

答案

AC

更多“以下属于分公司人力部门HR 系统管理职责的是()”相关的问题

第1题

领导力开发属于()范畴。

A.人力资源管理

B.企业绩效管理

C.营销管理

D.系统管理

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第2题

沈阳地铁集团运营分公司下设车辆中心分为几个部门?各个部门的职责是什么?
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第3题

一个企业能否培养出人才、能否发挥人力资源管理的效用,保持企业稳定,都是人力资源部门的职责。

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第4题

负责发布招聘基层岗位招聘信息、邀约候选人面试、推进候选人入职、招聘表单维护,是()部门的主要招聘职责

A.区域人力

B.项目负责人

C.项目人事/客服兼内勤

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第5题

2019年9月2日起实施的车辆分公司《危险化学品安全管理规定》中指出,()的管理职责为:监督抽查部门危险化学品的领用、使用、寄存等情况。

A.新车部

B.质量安全部

C.维修部

D.大修厂

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第6题

以下属于前厅部问询处的职责有()。

A.回答宾客有关酒店部门服务的一切问题

B.代客对外联络

C.电话总机服务

D.商务服务

E.为宾客搬送行车

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第7题

对纳税人咨询的问题,不属于办税人员职责范围内的,应按以下原则处理()。

A.属于办税服务厅职责范围的事项,应主动指引纳税人到相应窗口办理

B.不属于办税服务厅职责范围,但属于本单位职责范围内的事项,告知办理的部门和联系方式

C.不属于本级国税部门职责范围,应予以解释说明,尽可能给予必要的指引和帮助

D.不清楚承办人或承办部门的,要及时转办税服务厅导税员或值班主任处理

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第8题

哪个职责属于中层人力资源管理的职责()。

A.决策

B.制定制度

C.员工激励

D.制定工作目标并分解

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第9题

人力资源管理三支柱转型的价值有()

A.HRM从专业导向到业务导向

B.HRM工作的重心从事务型HR到策略型HR

C.提升HR效能

D.提升HR效率

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第10题

根据《员工离职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责指导员工进行离职手续办理

B.负责员工离职申请的审核及离职面谈

C.负责员工离职工作交接的安排与监督

D.负责员工离职工资的核算

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第11题

以下属于一个或者少数CCTV摄像机出现故障的情况处置()。

A.监控人员立即通知相关部门进行维修,将故障情况逐级上报

B.监控人员调用其它镜头对有故障的CCTV摄像机附近的区域进行监控

C.若调用其他镜头也无法对故障摄像机所涉及的区域进行监控时,快速调配人力到现场实施人工监护

D.航空器监护大队加强该区域的巡查力度,注意收集该区域的异常情况

E.排除故障后,总值班室通知相关单位及部门恢复使用

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