C版2020版组经理日常考评办法中，个人当月有效增员1人，直辖组属员当月增员2人，当月可以获得（）加分

A.参会率>=90%，当月增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率45%，举绩4人，功能组任副组长且考评合格

B.参会率>=90%，当月有效增员1人，7号前团队举绩率45%，举绩4人，功能组任副组长且考评合格

C.参会率>=90%，当月有效增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率45%，举绩4人

D.参会率>=90%，当月增员有效增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率30%，举绩2人，功能组任组长且考评合格

A.30分

B.20分

C.15分

D.10分

A.40分

B.30分

C.20分

D.25分

A.15648元

B.17604元

C.19071元

D.19560元

A.30

B.20

C.15

D.25

A.40%,4人

B.50%,6人

C.50%,5人

A.百分制

B.自行

C.一项目一

D.综合

A、收受竞争主体财物或者其他好处

B、违法透露评标、评审过程中应当保密的各种信息

C、委托他人或接受他人委托参加评标、评审

D、泄露本人参与评标评审活动的有关信息