下列对“管理是‘做正确的事’和‘正确地做事’”的理解，正确的是（)。

A.“正确地做事”涉及的是效果问题，意味着方向和目标的达成情况

B.“做正确的事”涉及的是效率问题，说的是做事的多、少、快、慢，是投入和产出的比较

C.普通员工工作得好坏更多地体现在工作效率上，体现在他/她是否正确地做事上

D.管理是否有效，不能简单地用工作时间和工作数量来判断，也不可以用鞠躬尽瘁的程度来判断