一次成功招聘的前提在于（)（)A使用恰当的招聘技术和方法B首先知道您想招什么人C对个人作出客观

A.不同国家的消费者会有不同的审美取向

B.在广告中使用中国元素要适可而止

C.在广告中彰显文化特色是重要的营销策略

D.理解文化内涵是中国元素成功运用的前提

A.对

B.错

A.高速网络红外旋转球机

B.红外相机

C.太阳能微气象站

D.传感器集成终端

A.奢望 海市蜃楼

B.希望 空中楼阁

C.幻想 画饼充饥

D.期盼 镜花水月

A.人力资源规划

B.员工招聘

C.工作分析

D.薪酬管理

A.工作分析

B.招聘考核

C.绩效管理

D.薪酬管理

A.工作分析

B.招聘与配置

C.人力资源规划

D.劳动关系管理

A.员工招聘

B.员工培训

C.工作分析

D.员工激励

A.招聘是人力资源管理的重要环节

B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节

D.招聘仅仅是人力资源部的工作