题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
关于人才的晋升通道，下列说法错误的是：（)A企业要为优秀的技术人才提供管理岗位B企业为人才提供
关于人才的晋升通道，下列说法错误的是：()
A企业要为优秀的技术人才提供管理岗位
B企业为人才提供的晋升通道越明确越好
C“h型”晋升通道有一定的弊端
D中性的人才既可以走技术通道，也可以走行政通道
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（请给出正确答案）
关于人才的晋升通道，下列说法错误的是：()
A企业要为优秀的技术人才提供管理岗位
B企业为人才提供的晋升通道越明确越好
C“h型”晋升通道有一定的弊端
D中性的人才既可以走技术通道，也可以走行政通道
答案
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第1题
A.公司内部管理岗位空缺，优先内部竞聘
B.公司设置有同岗不同级的人才上升通道
C.员工横向可根据胜任力晋升，纵向可根据职位晋升
D.员工月度考核与年度晋升不关联
第4题
关于企业招聘人才的标准，下列说法错误的是：()
A要保证认同企业文化
B要考虑团队成员间的互补
C要和岗位要求相匹配
D一定要聘用最优秀的人才
第7题
A小企业和大企业衡量人才的标准是不一样的
B大企业的员工一定都是优秀人才
C企业规模扩大的同时要提高全体员工的素质
D企业规模小时就要开始培养人才
第9题
A.培训是为了保证未来公司发展对人力资源的培养
B.培训是为了优秀员工能力的提高和职位的晋升而进行的专业训练
C.公司发展不同的阶段培训的重点不同
D.培训是对未达到岗位要求的员工进行教育，以弥补其能力不足的手段
第10题
A.这是技术专才成长的重要途径
B.说明所有管理者都有技术专长
C.这是许多企业为技术专才架设的晋升通道
D.掌握核心技术的高级技术人才事实上已经参与了管理
