题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
为了保证组织薪酬系统的公平性，领导及人力资源管理者在设计薪酬系统时应注意的是（)。
A.组织的薪酬制度应有明确一致的要求为指导，并有统一的、可以说明的规范作为依据
B.薪酬系统要有透明性
C.薪酬系统要有民主性
D.组织要为员工创造机会均等、公平竞争的条件，并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来
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（请给出正确答案）
A.组织的薪酬制度应有明确一致的要求为指导，并有统一的、可以说明的规范作为依据
B.薪酬系统要有透明性
C.薪酬系统要有民主性
D.组织要为员工创造机会均等、公平竞争的条件，并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来
答案
更多“为了保证组织薪酬系统的公平性，领导及人力资源管理者在设计薪酬系统时应注意的是()。”相关的问题
第4题
A.员工所从事的特定的工作
B.适应员工在企业内部的职位提升和获得加薪的需要
C.在组织内维持员工薪酬公平性的需要
D.与市场上、行业中或地区内的其他雇主相比，支付具有竞争力薪酬的需要
第11题
以下对薪酬的表述中，错误的是：()
A 对内要有公平性
B 对外要有竞争性
C 真正的激励元素是薪酬总额
D 薪酬总额相同，支付方式不同，效果也不同
