为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统。（)

A.增强公平性

B.适应流动性

C.保证可持续性

D.降低风险性

A.蛋白质

B.维生素

C.糖类

D.脂肪

A.公开、公平、公正

B.公开透明、公平竞争、公正和平等

C.公开透明、公平竞争、公正和诚实信用

D.公开、公评、公正和诚实信用

A.招标投标活动

B.评标

C.订立合同

D.监理活动

A.可靠

B.诚信

C.诚实

D.法律

A.强调员工技能的高度专业化

B.薪酬系统更加关注外部公平性

C.为员工提供较宽广的职业通道

D.培训主要集中在强化员工的协作能力上

A.成就型

B.领袖型

C.和平型

D.完美型

A.质量优先、价格合理

B.公开、公平、公正和诚实信用

C.等价有偿、诚实信用

D.公平、公正、科学择优

A.诚实信用

B.自愿

C.等价有偿

D.平等

A.建筑工程发包与承包的招标投标活动，应当遵循公开、公正、平等竞争的原则，择优选择承包单位

B.招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则

C.招标投标活动应当遵循公开、透明、公正和诚实信用的原则

D.招标投标活动应当遵循公开、透明、合理和诚实信用的原则