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[多选题]

在确定组织的绩效目标时应当考虑以下方面?()

A.先进性

B.均衡全面地考虑顾客及其他相关方的利益

C.社会经济发展水平

D.与组织的长短期发展方向相一致

答案
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更多“在确定组织的绩效目标时应当考虑以下方面?()”相关的问题

第1题

组织在确定与其目标和战略方向相关并影响其实现SQMS预期结果的各种外部和内部因素。可以不考虑下列哪个因素()

A.技术和文化

B.市场和竞争

C.环境监测能力

D.知识和绩效

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第2题

当目标水平的内容为标准的工作内容、工作能力与工作绩效的规定时,那么目标水平确定的技术就是职务分析。职务分析包括以下几个方面,除了()。

A.职责任务分析

B.职责任务要求分析

C.岗位工作环境分析

D.职能资格条件分析

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第3题

管理者为了实现“沟通目标”,可以从以下方面考虑如何与员工沟通()

A.建立全方位的沟通机制

B.确定沟通时间

C.确定沟通地点

D.确定沟通主体

E.确定沟通内容

F.注重非正式沟通

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第4题

组织在确定与其目标和战略方向相关并影响其实现SQMS预期结果的因素时应考虑环境监测能力。()
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第5题

价值观是企业文化的核心,在确定价值观时主要应当结合组织的()等实际情况考虑。

A.所有制

B.行业特点

C.内外部环境

D.组织的历史沿革

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第6题

确定项目的目标是非常重要的工作。在确定项目目标时,以下哪个方面不可以作为制定目标的参考依据:()

A.行业的最佳水平

B.历史最好水平

C.目前可以达到的水平

D.顾客期望的水平

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第7题

组织应当确定战略制定过程,确定(),以提高组织的竞争地位、整体绩效,使组织在未来获得更大的成功。

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第8题

关于构建政府购买服务全过程绩效管理机制,表述错误的是()

A.购买主体应当科学设置绩效目标和指标

B.在确定绩效目标过程中,财政部门应加强绩效目标审核

C.政府购买服务项目实施期内,购买主体要不定期对项目实施进度和绩效目标实现程度进行跟踪监控,发现问题要及时纠正

D.政府购买服务应加强绩效评价结果应用

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第9题

使你的团队愿景有效实现的方法有哪些?()

A.制定绩效衡量办法和执行策略

B.确定你的团队设想和团队成员情况不一致之处

C.确定变革行动,以纠正不一致的方面

D.构思个人目标

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第10题

确定组织的内部因素要考虑()。

A.组织的价值观

B.文化

C.社会环境

D.知识

E.绩效

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第11题

组织高层领导的作用包括确定展开组织的()。

A.价值观

B.长短期发展方向

C.绩效目标

D.关键价值创造过程

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