更多“康乐部各部门专业人员的专业技能培训由部门负责人管理，康乐部总监负责督导，每月累计培训时间不得低于（）”相关的问题
第1题
工厂安环部、各部门、班组应按照计划组织各级培训，工厂级每年至少一次，部门级每半年一次，班组级每季度一次（）
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第2题
各部门主导的培训由部门自行实施，公司级的培训由人力资源部主导实施（）
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第3题
HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育，各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。（)
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第4题
《幼儿园教师专业标准（试行)》将幼儿园教师定位为：是履行幼儿园教育工作职责的专业人员，需要经过严格的培养与培训，具有（)，掌握（)。
A.全面的幼儿教育活动技巧
B.幼儿教师资格证
C.良好的职业道德
D.系统的专业知识和专业技能
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第5题
集团康乐运营中心每年对各地区酒店康乐部不少于两次的技术服务统一线上培训；每年组织一次区域技术交流活动（）
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第6题
康乐部需建立《VIP顾客的客户档案》并每年更新，并将此内容对服务顾客的员工进行培训，以此提升顾客的忠诚度和满意度（）
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第7题
前台线部门主要包括（）
A．前厅部
B．康乐部
C．工程部
D．客房部
E．餐饮部
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第8题
应急支持部门是指在公司应急体系建设、应急日常管理过程中以及应急状态下为应急工作提供必要支持的部门，负责落实应急领导小组指令。结合不同类型的突发事件，应急职能部门和应急支持部门职责互有交叉，互相支持。下列关于应急支持部门的说法正确的是（）
A．科技数字部负责组织相关应急技术立项研究工作。应急状态下，协调提供应急管理工作中的技术支持，根据职能落实相关指令B．人力资源部负责配合开展应急人才队伍建设的相关工作;负责将应急相关培训计划纳入公司培训规划和年度计划，督导各部门和二级单位开展应急培训，组织相关职业技能等级认定及持证上岗工作C．财务资产部负责组织和监督应急资源保障设施、应急管理工作所需专项资金纳入总体预算;制订相关费用政策，并监督费用的足额提取D．办公室E．纪委办公室（审计部）负责组织对公司应急制度执行情况的审计;负责应急相关费用使用情况的审计F．物资管理部负责牵头管理应急物资的购买、配发与管理工作
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第9题
员工在入职第一天由公司级对员工进行培训，培训结束后由生产部/质量部文员领到部门，由部门培训组进行本部门的新员工入职培训，完成部门级的入职培训后分配到各工序（）
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第10题
训后评估由哪个部门组织开展并及时反馈（）
A.培训需求部门
B.培训部
C.人事行政部
D.经营管理部
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第11题
张贴位置需注意：公示栏、布告栏及其它经同意的区域，以不影响__为原则。宣传科有权取消__，并取消__。放置临时海报架需经__同意。移动海报架由宣传科统一管理，各部门使用时到宣传科领用。 部门内的张贴和布告__负责（）
A.交通、消防和安全
B.超过有效期的张贴物
C.未经批准的张贴
D.宣传科
E.部门负责人
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