一个年度内连续或累计旷工在 3 天或 3 次（含）以上的对应的处罚措施是什么（）

A.2；4

B.3；7

C.5；7

D.3

A.1

B.2

C.3

D.4

A.实际生产经营期不满3年的

B.上一评价年度纳税信用评价结果为D级的

C.正常原因一个评价年度内，增值税或营业税连续3个月或者累计6个月零申报、负申报的

D.不能按照国家统一的会计制度规定设置账簿，并根据合法、有效凭证核算，向税务机关提供准确税务资料的

A.1.3

B.2.5

C.3.5

D.5

A.实际生产经营期不满3年的

B.上一评价年度纳税信用评价结果为D级的

C.非正常原因一个评价年度内，增值税或营业税连续3个月或者累计6个月零申报、负申报的

D.不能按照国家统一的会计制度规定设置账簿，并根据合法、有效凭证核算，向税务机关提供准确税务资料的

A.5；3

B.3；5

C.3；6

D.6

A.连续旷工2天或一年内累计旷工3次

B.代刷卡或签到签退造假

C.日常考勤违规，如迟到、早退等

D.由于个人原因，忘刷卡或签到/签退月度累计3~6次（不含6次）

A.一个月内退到/早退/漏打卡累计达6次者（不含2次免签卡）

B.迟到或早退后，故意不打卡，第2次给子小过一次处罚（从员工入职之日起开始累计）

C.连续旷工0.5≤X＜1天，或当月内累计旷工1天≤X＜2天

D.—天累计不在岗时间达2小时者，工作时间偷闲，以公务为借口外出办私事者

A.通报批评

B.警告

C.记过

A.4天

B.5天

C.6天

D.7天