企业管理者与企业内有组织的群体就工资、福利及工作条件等问题进行谈判，是为了协调()。

A.企业缺乏程序化管理

B.企业时间管理意识较差

C.企业工作计划安排不当

D.企业管理者未能切实地负起责任

A.非正式组织内有独特的情感、规范和倾向

B.企业中存在非正式的组织

C.非正式组织对生产效率景响很小

D.非正式組织与正式组织相互依存

A.工资福利

B.社会保险

C.民主管理

D.劳动保护

A.财商的提高与企业的关系不大

B.企业管理者更应该具有一定的财务知识与意识

C.一定年龄应具备的一定财务知识的商

D.财商是可以提高的

A.描绘一个企业想要接触和服务的不同人群或组织

B.为特定客户细分创造价值的系列产品和服务

C.公司是如何沟通、接触其客户细分而传递其价值主张

D.公司与特定客户细分群体建立的关系类型

关于职工参与民主管理的表述中，正确的是()。

A .职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作

B .职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理

C .职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理

D .职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务

A.委托编制标书费用

B.组织审查标书费用

C.项目前期工作中的招标费用

D.甲方参加评标人员的工资

E.企业自行组织招标的费用

A.反映企业管理层受托责任的履行情况

B.有助于财务报告使用者做出经营决策

C.向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息

D.向企业管理者报告企业生产经营情况

E.向税务机关等政府相关管理部门报告企业的经营活动情况

A.人类在生产、生活等一切生存领域，为保障自身的身心安全与健康，所创造出的一切物质财富和精神财富的综合

B.人类在生产、生活等活动过程中，为保障自身的身心安全与健康，所获得的精神财富

C.被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体