王总经理近几个月里一直都想找时间思考一下公司的长远发展问题,这个星期他加班加点把手里的一些琐事都处理完了,准备不受干扰地集中考虑重大问题。一大早他就坐在办公室考虑这个问题,但正常上班时间到,大约每隔二十分钟左右就有人进来签字或者请示,他非常恼火。你认为这种情况的原因最可能是:
A.企业缺乏程序化管理
B.企业时间管理意识较差
C.企业工作计划安排不当
D.企业管理者未能切实地负起责任
A.企业缺乏程序化管理
B.企业时间管理意识较差
C.企业工作计划安排不当
D.企业管理者未能切实地负起责任
第1题
A.做到首问式服务,不能把问题推给其他人解决
B.礼貌回答客人:“先生/小姐,对不起,不知道。”(请稍等,我帮您咨询一下)
C.对不清楚的问题,可适当请求其他员工或总经理协助
D.可给客人一个回复的时间,在约定时间内联系客人回复
第2题
A.最佳实践萃取
B.业务打磨
C.业务流程的梳理
D.升任所有资深销售为管理人员
第4题
A.考虑王某已辞职到其他银行,其处理意见不宜移送。
B.应当将认定结果及拟处理意见移送B农商银行。
C.视情况而定。
D.以上说法都不对。
第6题
(1)结合案例说一下对自我效能感的理解。
(2)结合案例说一下自我效能感对学生行为的影响。
第7题
A.进一步调查该情况。
B.在财务尽职调查报告中披露该情况。
C.告诉亲戚朋友此次并购存在风险,不要购买股票。
D.王某向其所在的上市公司审计部主任汇报了该情况,但没有同时向上市公司总经理汇报。
第8题
A.知乎里有人问在哪学电商知识比较好,回答他可以去i博导网站学习
B.看朋友圈有人卖面膜,在下方评论说用了这个面膜的效果
C.在某直播平台看直播,并在直播间内发布广告
D.微信群发二维码给好友,希望可以扫一下并关注
第9题
A.一个富有家庭的孩子,生活无忧无虑,但是不想找工作
B.一个60多岁的老人,身体不错,想找一份工作,但是找不到
C.一个不到16岁的孩子想找一份工作,但找不到
D.都不能算