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[单选题]

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是()

A.彼德·圣吉

B. 卡茨

C. 勒温

D. 雪恩

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发布时间：2023-04-04

更多“提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是（)A. 彼德·圣吉B. 卡茨C. 勒温D. 雪恩”相关的问题

第1题

学习型组织五项修炼的核心是“自我超越”（）

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第2题

学习型组织是美国学者彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出的观念它倡导再造、终身学习、不断自我更新的理念与方法作为保持竞争力的有利武器。（）

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第3题

系统思考是“五项修炼”之一，是学习型组织成员的必需素质。（)

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第4题

系统思考是“五项修炼”之一，是学习型组织成员的必需素质。你认为该说法：（)

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第5题

试述彼得·圣吉为建立组织型学习所提出的“五项修炼”模型的具体内容。

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第6题

建立共赢理念的四大策略不包括（）。

A.以顾客为导向

B.培养学习型组织和个人

C.尊重股东利益及价值

D.注重社会责任与公民义务

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第7题

简述组织五项修炼的主要内容。

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第8题

（)是构建学习型组织修炼的核心和基石。

A.自我超越

B.心智模式

C.团队学习

D.系统思考

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第9题

彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出，企业应成为一个学习型组织，并提出了建立学习型组织的四条标准。（)

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第10题

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得.圣吉教授出版了他享誉世界之作——《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》。（)

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第11题

（)是学习型组织的第二项修炼

A.自我超越

B.心智模式

C.共同愿景

D.系统思考

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