在工作过程中,你遇到了难题,你会去询问他人解决吗()
A.会
B.有时会
C.不会
A.会
B.有时会
C.不会
第1题
A.打电话询问该人迟到的原因,问他大概多久之后能到
B.准时开始,如果不来说明他对该职位不感兴趣,不再主动联系
C.准时开始,结束后打电话询问他,如果可以再约一个时间
D.再等等,如果5分钟之后还不来就开始
第2题
A.你有弄坏了同桌一支很漂亮的自动铅笔,同桌问你的时候,你否认此事
B.周末和好朋友约好去公园放风筝,你临时有事不能去了,立刻打电话告知好友并表示歉意
C.老师让周末自己背默课文,你不会背,但并没有抄书本,在没人监督的情况下,自己坚持背会再默写
D.做作业时遇到了难题,好友向你求助,你仔细耐心地给他讲解
第3题
A.北京分行,贷款金额不超过500万元可以全额采用净息还款
B.上海分行,贷款金额不超过500万元可以全额采用轻松还
C.温州分行,贷款金额不超过500万元可以全额采用净息还款
D.苏州分行,贷款金额不超过500万元可以全额采用轻松还
第5题
A.这件事我实在无法自己解决,请务必帮我这个忙
B.花不了你多少时间,就帮我这个忙吧
C.只有你能解决这个问题,别人都解决不了
第7题
(2008年第3题)在听完一位成功的企业家讲课后.一些来自企业的学员感到有些失望,便问他:“你讲的那些内容我们也差不多知道,可为什么我们之间的差距会那么大呢?”这位企业家回答说:“那是因为你们仅是知道,而我却做到了,这就是我们的差别。”这句话表明了实践高于理论认识.因为实践具有
A.普遍有效性
B.客观规律性
C.主体能动性
D.直接现实性
第9题
A.保持沉默,让大家继续争论
B.请团队中的权威人士发言,就大家的争论做出评判
C.制止争论,将各方的想法记录下来
D.采用投票法,按多数人的意见形成决议
第10题
如果某位员工的工作表现与以往相比差距很大,出现了严重的倒退,你会()。
A.找他了解退步原因,并协助他解决问题
B.为了防止影响扩大,立即指出他的现状,提出希望他能快速改正
C.他可能遇到了问题,先找其周围同事了解情况,再做进步判断
D.他肯定遇到了什么问题,会先观察一段时间,如果还是没有改善,就和他谈谈
第11题
A.通过急刹车将叉车尽快停下
B.待叉车停稳后,将货叉落到地面
C.一边缓慢行驶,一边问领导出了什么问题
D.下车工作前应把叉车停好并拉起手刹