在开发实施电子商务的业务计划时，常采用的外包方式是A:早期外包B:晚期外包C：部分外包D：主机托

试题三 论企业架构管理与应用

企业架构管理（Enterprise Architecture Management，EAM）从功能、应用、信息和技术四个层面定义了企业应用系统的结构，并通过业务需求驱动开发过程，为企业应用系统的开发提供标准和指导。EAM将企业的业务和技术需求联系在一起，以管理业务变更为核心，强调业务与技术对齐，构建一个高内聚、动态的企业应用解决方案。

EAM能够帮助企业识别可以提高运营效率的潜在领域，有助于企业建立从战略到解决方案交付的各种关系，识别技术解决方案中最优的业务成果，能够在业务重组、兼并、收购和其他业务变更计划中为企业最大化地节约成本，降低相关风险。

请围绕“企业架构管理与应用”论题，依次从以下三个方面进行论述。

1．简要叙述你参与实施的企业应用系统的开发背景与总体需求、系统所采用的技术体制、实施企业软件架构管理的动机与期望以及你所承担的实际工作。

2．结合项目实际，简要阐述企业架构管理包含哪些方面的内容，每个方面包括哪些主要活动。

3．阐述你在实施企业架构管理的过程中都遇到了哪些实际问题，以及解决这些问题的方法和过程。

A.自建配送中心，自己经营配送业务

B.将配送业务外包给专业物流公司

C.与专业物流公司合作，采取单项业务外包的配送模式

D.与其他企业合建配送中心，共同经营配送业务

A.加密

B.散列算法

C.数字签名

D.防火墙

A.优化材料的流动和搬运,以及对空间场地的增值利用

B.便于材料的同步流动

C.同时兼顾到现场供应商的活动

D.以上皆是

E.只有A和B

A、角度问题

B、领导者的参与

C、严密的实施计划

D、人才储备

A.项目申请

B.项目计划

C.项目执行

D.项目评估

A.质量管理

B.合同管理

C.物业管理

D.进度管理

A.城区在每季度需制订《城区培训计划与实施统计表》，由城区运营助理负责将培训信息统计汇总在此表上城区存档，并提交教育培训部

B.城区培训采用集中培训的形式进行，店长/驻店经理培训频度为每季度一次，岗位经理培训频度为每半年一次;

C.城区培训形式与方式可以采用：统一授课、专项小组、网络学习的组织形式，以集中讲授、案例分析、模拟演练、参观考察的等的方式

D.城区每次组织集中培训后的考评内容为：岗位技能、基础管理、运营管理、经营管理等四方面，考评负责人是公司教育培训部

A.课题研究法

B.工作现场训练法

C.评价中心法

D.案例研究法

A.青山村会兴建葡萄庄园

B.青山村会改造村容村貌

C.青山村不会修建民宿

D.青山村不会发展水产养殖

A.数字证书

B.数字指纹

C.数字签名

D.数字水印