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[判断题]

5S的推进过程中,公司各部门应该根据各部门具体情况制定推进计划()

答案

更多“5S的推进过程中,公司各部门应该根据各部门具体情况制定推进计划()”相关的问题

第1题

公司与全体员工必须永远抱着要推进5S的态度。()
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第2题

公司全体员工必须抱着要推进5S的心态做事,正确吗()

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第3题

生产经营部门通过贯彻对()的管理,并且根据需要,敦促各部门推进公司管理和运作的作用。

A.业绩

B.余额

C.利润

D.销售额

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第4题

根据本讲,《乡村振兴战略规划》是指导各地区、各部门推进乡村振兴阶段性的依据。()
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第5题

对已经形成的知识资源,公司及各部门可以通过组织不定期相关的经验分析会、跨职能交流会方式有效推进知识资源的共享及利用()
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第6题

北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标之后,他就把目标下发给各个部门的负责人,要求他们如期完成,并口头说明在计划完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天,就集体上书表示无法接受这些目标,致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。

要求:根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程,分析刘总的做法存在哪些问题?他应该如何更好地实施目标管理?

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第7题

根据推进审批服务标准化有关要求,推动各地区各部门网上政务服务平台标准化建设和互联互通,实
现政务服务同一事项、同一标准、同一编码。()

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第8题

根据《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》,整合省级各部门信息建设资金资源和管理职能,探索建立统一的政务数据管理机构,加快实现全省域“()”。

A.一平台

B.一后台

C.一张网

D.一个库

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第9题

在对各部门实行 6S 检查和考核的过程中,对某些推行难度最大的部门,我们应该()

A.给予特殊照顾

B.采用结合实际综合考评

C.与其他部门一视同仁

D.不考评

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第10题

下列选项中,哪个不是案例“都是车臣惹的祸”给公司的启示:()

A.公司应该建立一对一责任制

B.外部因素无法控制

C.严格界定各部门的责任

D.坚决杜绝互相推诿现象

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第11题

近日,中共中央办公厅印发了《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》对中央企业进一步把加强党的领导和完善公司治理统一起来、加快完善中国特色现代企业制度作出部署、提出要求,是推进中国特色现代企业制度建设的标志性制度成果,对于(),具有重要意义。

A.中央企业坚持和加强党的全面领导

B.建立现代企业制度

C.强化党委(党组)在执行、监督环节的责任担当

D.加快建设世界一流企业

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