最低工资一般包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入（）

A.国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定

B.最低工资包括延长工作时间的工资报酬

C.最低工资不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴

D.最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇

A.最低工资不包括加班加点工资及特殊工作环境下的津贴

B.各地最低工资的确定主要取决于本地区消费价格指数、经济发展水平、平均工资、就业状况等因素

C.最低工资标准一经确定，各地不得自行调整

D.劳动者提供了正常劳动的，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准

A.高温津贴

B.加班工资

C.奖金

D.单位为劳动者缴纳的养老保险费

A.基本工资做基数

B.最低工资当基数

C.加班统一乘以100%

D.月固定加班费30

最低工资不包括加班工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴

企业职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%

失业保险金的标准，一般不低于当地最低工资标准

因劳动者本人原因给用人单位造成的经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准

A.组织内部环境

B.组织外部环境

C.组织一般环境

D.组织特殊环境

A.工资

B.工作本身

C.工作环境

D.组织形象

A、延长工作时间工资

B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴

C、劳动者个人按照规定应当缴纳的社会保险费

D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等