题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
题下列有关录用决策的表述，对的的是()。
A.用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重
B.当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，应以人事部门的意见为准
C.尽也许地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者
D.录用决策必须上报本地劳动行政部门
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（请给出正确答案）
A.用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重
B.当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，应以人事部门的意见为准
C.尽也许地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者
D.录用决策必须上报本地劳动行政部门
答案
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第1题
A.录用决策
B.入职培训
C.签订劳动合同
D.试用期考察
第2题
A.工作表中的列数不允许超过256
B.一次不能“隐藏”多列
C.列可以“隐藏”，但该列内容可能会丢失
D.输入的字符超宽时内容会丢失
第7题
A.每个人的职业特质不一样，因此，个人的职业生涯具备独特性
B.只要我们有同样的专业、能力和努力，我们就一定会获得同样的成绩
C.职业生涯具备独特性，因此，我们不能完全复制成功人士的生涯决策
D.没有“最好”的工作，只有适合的工作
第9题
A.会计记录文字可以只使用某种少数民族文字
B.会计记录文字可以只使用某种外国文字
C.会计记录文字必须使用中文，不得单独或同时使用某种少数民族文字
D.会计记录文字应当使用中文，但根据需要可以同时使用某种少数民族文字或外文
第11题
A.企业可以与劳务公司签订合同
B.企业应当从合法的劳务公司录用劳务人员
C.企业应当对劳务人员进行统一的安全生产教育和培训
D.企业可以按照自己的意愿任意用工
