题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
聘用期内员工辞职,必须提前()日以正式文件向公司人事部提出辞职申请,经上级领导审核批准后方可办理离职手续
A.7
B.10
C.15
D.30
答案
D、30
A.7
B.10
C.15
D.30
D、30
第2题
A.30,3
B.10,3
C.7,1
D.30,7
第3题
A.Email形式
B.书面形式
C.电话通知形式
D.面对面口头形式
第8题
A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位即可以解除劳动合同不需要任何理由
B.在劳动合同双方协商一致的情况下,可以按协商的方式解除合同
C.在试用期内劳动者必须提前30日通知用人单位解除合同
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以随时通知用人单位解除合同
第10题
A.事业单位工作人员提前 15 日书面通知事业单位,可以解除聘用合同
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为 6 个月
C.事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服的,可以向人民法院提起诉讼
D.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度