企业管理者应重视对员工周边绩效的考评，激发员工的（)。

A.管理者与和员工随便聊天

B.管理者对员工进行批判

C.企业管理者与员工之间的沟通

D.管理者对员工进行考核

A.“KPI”是指关键业绩指标

B.KPI是企业绩效管理系统的基础

C.合理设置衡量指标的挑战性并不大

D.KPI目前多用在人力资源的员工考核部分，是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法

A.制定一套严谨完整的KPI

B.对员工进行严格考评

C.对关键事项进行分解

D.从简单入手，从局部入手

A晕轮效应误差;

B对比效应误差;

C与我相似误差;

D首因效应误差

绩效考评的结果将作为员工晋升派调的根据()

A.当奖励与绩效的关联性很差时，奖励就会失效

B.领导者应引导员工重视内在效价，不要只局限在外在效价上

C.领导者对于员工努力所获得的结果必须及时给予奖励

D.以上说法都正确

A.公司治理

B.绩效考评

C.风险管控

D.员工行为准则

A.如何选拔干部

B.如何关注优秀员工

C.如何招聘人才

D.如何给员工进行培训