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[主观题]

带团队的人要善于利用你的上级领导增强威信。()

带团队的人要善于利用你的上级领导增强威信。()

答案
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更多“带团队的人要善于利用你的上级领导增强威信。()”相关的问题

第1题

下列选项中,哪些是变革组织建立的基本策略?()

A.建立一个强大的变革领导联盟体系

B.选择合适的人

C.有广博知识背景且威信高的重量级领导人加入

D.大量的专业数据支撑

E.通过非正式活动,增强相互了解与信任

F.通过大量沟通,了解大家共同的经历

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第2题

经理要想在员工中树立威信,就要:

A.让下属明白自己是说一不二的人

B.对犯错的员工严厉惩罚

C.天天责骂员工

D.以上都包括

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第3题

员工融入团队后,要尽快找到自己的位置,实现自己的团队价值。要实现这一目标,员工必须()合作

A.懂得

B.善于

C.逃避

D.不能

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第4题

学习型组织强调要善于开展团队学习,其目的是()。

A. 善于学会系统思考

B. 追求自我超越

C. 使团队智商大于个人智商

D. 为组织建立共同愿景

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第5题

构段的方法有()。

A.要把段作为一个相对独立的文章单位来看待

B.要善于疏通思路,增强思维的条理性

C.要善于使用段中主句

D.文字长度要适量

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第6题

教师威信的树立,受()因素制约

A.教师的专业水平和教学技能

B.教师的人格魅力

C.教师善于同学生交往的能力

D.教师对评价手段的使用

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第7题

在放任型师生关系中,教师能力强,威信高,善于同学生进行交往,学生学习积极性高,兴趣广泛,和教师配合默契()
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第8题

“三A原则”的基本含义是:在人际交往中要成为受欢迎的人,就必须善于向交往对象表达自己的___之意()

A.善良

B.重视

C.尊重

D.友善

E.赞美

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第9题

要善于抓住发展机遇,进一步解放思想,突破发展瓶颈,增强发展后劲,加强(),通过优化产业发展布局推动集团公司高质量发展。

A.市场开拓

B.技术储备

C.产品研发

D.优质服务

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第10题

面谈辅导对新人的重要性()

A.学会专业知识

B.建立主管威信

C.提升团队绩效

D.解决留存问题

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