衡量体育科研论文的价值的最根本标准是论文的()。

第1题

在《例谈生物学教育科研论文的写作规范与实践技巧》这篇文章中提到以下哪几种论文属于定性研究论文？

A.调查研究论文

B.综述或评析型论文

C.设计型论文(主要指教学设计)

D.文献研究论文(主要指文献计量类论文)

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第2题

教育科研论文的基本形式内容主要包括（)。

A.论文标题、作者、文献综述、关键词、正文、参考文献等部分

B.论文标题、作者、文献综述、关键词、正文、结束语、参考文献等部分

C.论文标题、作者、摘要、关键词、正文、参考文献等部分

D.论文标题、作者、摘要、关键词、正文、结束语、参考文献等部分

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第3题

在《例谈生物学教育科研论文的写作规范与实践技巧》这篇文章中提到以下哪几种论文属于定量研究或实证研究型论文？

A.调查研究论文

B.综述或评析型论文

C.设计型论文(主要指教学设计)

D.文献研究论文(主要指文献计量类论文)

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第4题

论文选题要坚持()、价值性、创新性、可行性四项原则。

A.原则性

B.简洁性

C.明确性

D.专业性

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第5题

衡量导线具有最大张力但没有超过许用张力这一临界状态的标准是“（)”;衡量导线具有最大弛度但没

衡量导线具有最大张力但没有超过许用张力这一临界状态的标准是“()”;衡量导线具有最大弛度但没有超过允许值这一临界状态的标准是“()”。

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第6题

下列选项中，不属于培训课程目标设计的标准是：()

A.出奇制胜

B.具体的

C.可衡量

D.切合实际

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第7题

绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（)说法不符合标准所需遵循的要求。

A. 绩效标准是公开的

B. 绩效标准是可以衡量的

C. 绩效标准时要广泛使用于不同时期的

D. 绩效标准是现实的

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第8题

衡量生产性成本高低的标准是：（)。

A.企业动用人力的生产力的高低

B.企业动用设备的生产力的高低

C.企业管理水平的高低

D.企业动用资源的生产力的高低

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第9题

关于存货资金定额管理，以下说法不正确的是：（)

A.定额标准是管理基础工作，不必引起领导者的重视

B.是管理存货、减少资金占用的有效方法

C.资金定额制定出来以后，既要控制支出，也要控制占用

D.是衡量企业各类存货资金占用情况的尺度

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第10题

关于人才与企业规模相匹配，下列说法错误的是：（)

A小企业和大企业衡量人才的标准是不一样的

B大企业的员工一定都是优秀人才

C企业规模扩大的同时要提高全体员工的素质

D企业规模小时就要开始培养人才

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第11题

组织内部关于是非好坏优劣对策的一系列标准是人力资源管理系统的哪个体系：（)A 价值分配体系B

组织内部关于是非好坏优劣对策的一系列标准是人力资源管理系统的哪个体系：()

A 价值分配体系

B 价值实现体系

C 价值评价体系

D 其他

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衡量体育科研论文的价值的最根本标准是论文的（)。