企业给职工交纳的“五险一金”均应计入()账户。

A.甲应聘到某企业，企业为其缴纳五险一金

B.乙参军入伍

C.丙随父母前往国外定居

D.丁因年满60，开始享受基本养老保险待遇

2019年公司发展目标：计划完成新签合同额(),确保完成营业额(),实现净利润(),杜绝(),遏制(),杜绝因()被停标,单位工程竣工一次验交合格率100%;实现年度安全质量环保创优、达标目标;实现();员工收入实现与企业经济效益同步增长，按时足额发放员工工资，及时缴纳“五险一金”。

A.工号

B.基本工资

C.绩效奖金

D.五险一金

A.24500

B.25000

C.23000

D.25500

A.什么时间都可以

B.每月5号之前

C.每月10号之前

D.每月15号之前

A.48555

B.48855

C.48705

D.43756

A.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的，按照该产品的账面价值和相关税费计量应付职工薪酬

B.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期的公允价值计入相关资产成本或损益；公允价值无法可靠取得的，按照成本计量

C.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动应计入其他综合收益

D.如果企业低于成本价格向职工出售住房，且在售房合同中既规定了职工购房后应提供服务的年限，也规定了如果职工提前离开应退回部分差价的，企业应将住房公允价值与其给职工的售价之间的差额确认为长期待摊费用，并在合同规定的服务期限内摊销

此题为判断题(对，错)。