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[判断题]

人才盘点流程起始的第一步就是确定评价标准。()

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更多“人才盘点流程起始的第一步就是确定评价标准。()”相关的问题

第1题

企业在应用人才盘点六步法时,第一步首先要()。

A确定评价标准

B确定盘点维度

C确定评价方法

D实施评价步骤

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第2题

仓储盘点作业流程的第一步是:A 选择方法B 决定时间C 确定盘点区域D 组织培训

仓储盘点作业流程的第一步是:

A 选择方法

B 决定时间

C 确定盘点区域

D 组织培训

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第3题

人才盘点就是基于企业的业务策略,根据现有的人才分布情况,进行内部盘点,再确定新的人力资源策
略。此种说法:()

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第4题

风险评估的流程第一步是()。

A.损失程度评价

B.损失概率分析

C.建立风险评估标准

D.制订总的风险评估计划

E.绘制风险坐标图

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第5题

对员工评估实施有效管理的第一步就是____。

A.建立组织目标

B.评价个人目标

C.审核原有的标准或建立新的标准

D.激励员工

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第6题

人才梯队建设的工作流程包括以下环节()

A.①标准及评估方法

B.②定期确定后备名单

C.③制订个人工作发展计划

D.④实施培养计划

E.⑤评估个人变化

F.⑥体系回顾改进

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第7题

人才盘点定制流程的原则是以下哪些?()

A.以终为始

B.恰到好处

C.创新创造

D.简单轻松

E.解决问题

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第8题

《关于改革完善技能人才评价制度的指导意见》提出:国家确定职业分类,依据职业分类,建立由()等构成的多层次、相互衔接的职业标准体系,作为开展技能人才评价的依据。

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第9题

人力资源规划的核心流程是什么?()

A.战略诊断

B.人才盘点

C.差距分析

D.人力资源预测

E.人力资源规划方案

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第10题

识别领导型人才的第一步是:A 发现人才B 确立标准C 进行识别D 稳定人才

识别领导型人才的第一步是:

A 发现人才

B 确立标准

C 进行识别

D 稳定人才

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