更多“企业在运营E－Learning项目时，如果项目是非市场化的、以成本为中心，E－Learning项目就可以变为员工福利。（)”相关的问题
第1题
企业专门设置一个团队集中负责E－Learning的运营和管理的管理模式是：（)
A集中管理模式
B分散管理模式
C集团企业管理模式
D矩阵管理模式
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第2题
下列选项中，不属于E－Learning企业应用架构外围的基础部分的是：（)
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第3题
技术支持运营管理的常见方式不包括：（)
A培训部门自行维护
B企业内部技术部门维护
C外包E-Learning技术服务商维护
D业务部门自行运营维护
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第4题
企业选择E－Learning供应商时，运用最多的方式是：（)
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第5题
企业推广E－Learning时，可以整合的绩效考核方法包括：（)
A必修课制度
B学习积分法
C开展岗位认证
D个人发展计划
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第6题
项目经理负责整个E－Learning的应用或推广，其管理的关键岗位包括：（)
A内容开发专员
B技术支持工程师
C市场管理专员
D运营推广专员
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第7题
E－Learning企业成熟度模型是指从整体的角度考察企业E－Learning应用状况。（)
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第8题
企业E－Learning应用能够跨越新的阶段取决于培训部门的能力。（)
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第9题
根据运营公司《采购及合同管理办法》，参加询价的供应商应不少于（）家，如少于前述数量时，项目实施部门应开展二次询价
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第10题
下列选项中，属于E－Learning对员工的价值的是：（)
A辅助培训管理
B辅助绩效提升
C辅助社会化学习
D辅助培训项目
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