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[主观题]

讨论事情导致的冲突属于非理性冲突()A 是B 否

讨论事情导致的冲突属于非理性冲突()

A 是

B 否

答案
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更多“讨论事情导致的冲突属于非理性冲突()A 是B 否”相关的问题

第1题

团队冲突的处理方式包括合作、回避等方式。以下选项中,哪项属于合作处理方式的优点:()。

A.尽快地处理事情,可以私下解决,不用找上司,可以维护比较好的人际关系。

B.双方的利益都照顾到了,比较快或能够及时达成共识。

C.双方彼此尊重,不牺牲任何一方的利益。

D.不发生冲突,回避矛盾,个人得益。

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第2题

一个包括很多经营单位的大组织的每个子单位都有自己的战略计划,在制定各自的战略计划时经常出现冲突,出现这种情况的根本原因是:()

A.该组织的子单位太多所致

B.每个单位都对自己的战略计划做出过分乐观的预测,因此导致了每个单位都和其他单位竞争稀少的资源

C.这种情况并不多见,只是偶然的事情

D.需要最高层领导出面协调资源的配置

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第3题

“关注的是确保团队成员能够以坦诚的、公开的方式以及相互充分理解地交往相处、讨论冲突、解决问题,从而形成团队互信赖的气氛”,该类有效团队建设的研究视角属于()。

A.人际关系视角

B.(团队)角色界定视角

C.(团队)任务导向视角

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第4题

“参与是一种发现差异并解决冲突的最佳办法。”你是否同意这种观点?请讨论。
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第5题

影响学前儿童攻击行为的因素有很多,有些因素直接导致幼儿的攻击行为,有些因素是作为背景影响幼儿的攻击行为倾向。以下属于攻击行为的背景影响因素的是:()。

A.挫折

B.诱因

C.暴力性的大众传媒和游戏

D.挑衅

E.家庭冲突和暴力

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第6题

正确处理夫妻争吵和冲突的方法是()。

A.着急、怨恨、惶恐

B.孩子愿意做出牺牲,去保持这份关系

C.关门吵架

D.在孩子面前平静地沟通,讨论处理冲突。愿意共同谋取双方可以接受的方案。

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第7题

行为安全观察以请教的方式与员工平等的交流讨论安全和不安全行为,避免双方观点冲突,使员工接受安全的做法()
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第8题

让儿童听完一个包含着在道德价值上具有矛盾冲突的故事后,对故事中人物的行为进行讨论,这种做法是对偶故事法。()
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第9题

冲突双方进行公开的交流,讨论彼此的分歧,进行讨价还价或者做出让步的方法叫做()

A.整合

B.最后通牒

C.谈判

D.分配

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