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[主观题]

团队冲突的处理方式包括合作、回避等方式。以下选项中,哪项属于合作处理方式的优点:()。

A.尽快地处理事情,可以私下解决,不用找上司,可以维护比较好的人际关系。

B.双方的利益都照顾到了,比较快或能够及时达成共识。

C.双方彼此尊重,不牺牲任何一方的利益。

D.不发生冲突,回避矛盾,个人得益。

答案
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更多“团队冲突的处理方式包括合作、回避等方式。以下选项中,哪项属于合作处理方式的优点:()。”相关的问题

第1题

在处理团队冲突时,最值得提倡的处理方式是:()。

A.竞争

B.迁就

C.合作

D.回避

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第2题

不自信且不合作的人际冲突处理方式是()

A.回避方式

B.对抗方式

C.妥协方式

D.迎合方式

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第3题

冲突处理方式包括合作、迁就等方式,以下哪项是合作方式的缺点是:()。

A.一些根源性的问题没有解决

B.本身并没有解决问题,岗位职责没有得到维护

C.成本太高,双方需要来回地沟通

D.不能解决任何问题,全凭的是权力的压力

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第4题

处理冲突的方式有包容、回避、()和主张。

A.反馈

B.激化

C.合作

D.谈话

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第5题

在处理团队冲突的方式中,迁就是公司比较忌讳的一种处理方式,因为不维护岗位职责,会不利于公司的管理。()
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第6题

在处理团队冲突时,遇到不紧急也不重要的工作采取回避的方式解决比较好。()
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第7题

团队合作的四大基础包括()。

A.允许良性冲突

B.建立信任

C.执行力

D.无怨无悔才有彼此负责

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第8题

托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型,可以区

托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型,可以区分为五种基本的冲突应对策略,包括竞争,迁就,妥协,合作,回避。()

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第9题

以下哪项是竞争处理方式的优点:()。

A.不发生冲突,回避矛盾,个人得益

B.可以维护比较好的人际关系

C.双方的利益都照顾到了

D.快,能立即分出胜负来

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第10题

当冲突双方势均力敌时,应采取()的处理方式。

A.合作

B.迁就

C.强制

D.妥协

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