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[主观题]

“参与是一种发现差异并解决冲突的最佳办法。”你是否同意这种观点?请讨论。

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更多““参与是一种发现差异并解决冲突的最佳办法。”你是否同意这种观点?请讨论。”相关的问题

第1题

解决认知冲突的过程为什么会帮助学生走出自我中心式的思考()?

A.因为冲突引发的对自己观点和结论的不确定性会促使学生尝试理解他人的观点,从多个的角度来思考问题

B.因为解决认知冲突意味着学生需要抛弃自己已有的观点,主动去理解与接受一种完全不同的观点

C.因为自我中心式的思考是指学生只关心让自己困惑的问题,而认知冲突将学生的注意力从让自己产生困惑的问题转移到让其他人产生困惑的问题上去

D.因为认知冲突会引发争论,学生为了避免争论可能带来的不愉快的情感,就会顺从他人的观点,对他人有更多的体谅

E.因为认知冲突会让学生认知受到自己和他人观点的差异,为了更好的说服别人相信自己的观点,他首先会思考别人的错误想法是怎样形成的

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第2题

两名同事共同开发一个项目任务。同事A更喜欢在进行实际工作之前写下创意和想法。同事B具有直接工作风格。他们的个人工作风格差异导致他们直接发发生了一个冲突,并影响他们的项目活动绩效。谁应负责解决这个问题?()

A.项目经理

B.人力资源经理

C.项目发起人

D.职能经理

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第3题

福莱特推崇的解决社会冲突的办法是()

A.妥协

B.整合

C.服从

D.裁决

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第4题

解决冲突最常见的办法是()。

A.协商

B.妥协

C.第三者仲裁

D.和帄共处

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第5题

解决冲突的最好办法是()

A. 逼迫法

B. 退让妥协法

C. 竞争法

D. 合作协商

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第6题

合作是一种理想的解决冲突的方法。()
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第7题

某才华出众、流落异国他乡的艺术家,因民族文化等显著差异而无法扬其长,为生存不得不放弃其一生钟
爱,以打零工、干杂活解决温饱……心理学家认为他的成就动机与择业动机间的最可能状态是

A.相符

B.趋近

C.强烈冲突

D.略有冲突

E.不一定冲突

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第8题

()是日常工作中最常用的一种解决冲突的方式

A.妥协

B.竞争

C.回避

D.迁就

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第9题

哪里发生不和谐、矛盾、纠纷和冲突,就去哪里化解和解决。这是一种积极的和谐。()
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第10题

()是一种对国际冲突的外部解决方式,指冲突以外的行为体为实现对冲突的管控或解决而通过政治,经济或军事手段介入冲突的行为(30分)。

A.危机管理

B.协商谈判

C.国际干预

D.建立和平

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第11题

加拿大科学家研究发现选择特定的外源DNA(脱氧核糖核酸)片段并将其嵌入到细菌基因组的特定区域,这些片段便可作为一种免疫因子,抵抗DNA裂解酶入侵,此项技术有望解决某些细菌对抗生素产生抗药性的难题。这种技术所依据的原理是()

A.基因突变

B.基因重组

C.基因突变和基因重组

D.染色体变异

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