绩效制度沟通属于绩效沟通四个沟通环节中的（）。

A.方法

B.沟通

C.制度

D.工具

A.制订绩效计划

B.进行持续沟通

C.实施绩效评价

D.指导绩效改进

A.员工大会

B.小组会议

C.非正式会议

D.单独面谈

A.工作汇报

B.会议管理

C.过程沟通

D.计划质询

A.从目标到计划

B.质询

C.员工与管理者的沟通

D.面谈

A.绩效管理侧重于判断和评估

B.绩效管理只出现在特定时期

C.绩效管理是管理过程中的一个局部环节和手段

D.绩效管理是事先的沟通与承诺

A.评估结果的客观和准确

B.评估双方之间有效的沟通和反馈

C.政府部门及其人员整日绩效的提高

D.健全的相关制度

A.组织目标

B.绩效沟通

C.职位特征

D.关键绩效

A.事实导向

B.责任导向

C.公平导向

D.平等导向

A.经济

B.效率

C.政治

D.沟通

A.项目绩效报告

B.项目周报

C.项目月报

D.项目流程图