设立专业技术工资和技能工资的好处包括：（)。

A.宽带薪酬

B.增加激励性薪酬

C.增加技能工资和专业技术工资

D.组织扁平化，增加弹性

A.不得提高级别和工资档次

B.不得授予其任何荣誉称号

C.不得晋升职务(不含评聘专业技术职务或者技能等级)

D.不得列为后备干部

A.高级白领

B.高级金领

C.高级红领

D.高级蓝领

常见的薪酬模式包括

A计件工资

B计时工资

C岗位工资

D技能工资

A.技能模块模型

B.工作积分累计模型

C.学校课程表模型

D.跨部门模型

A.管理指挥职级

B.专业技术干部

C.非现役文职干部

D.高级消防员

A.以计时工资为基础的薪酬体系

B.以浮动工资为基础的薪酬体系

C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系

D.宽带型薪酬结构

A工程师的，跟学历挂钩

B师父的，跟能力挂钩

C岗位的，跟岗位挂钩

D管理人员的，跟岗位挂钩

A.参与公共卫生和疾病预防控制

B.对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议

C.获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称

D.从事有感染传染病危险工作的护士，应当接受职业健康监护

E.按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险

A.易长员工短期行为

B.工资与绩效和责任没有关系，致使员工对工作的挑拣

C.论资排辈，不利于调动员工积极性

D.激励涉及面受职务多少的限制