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[单选题]

虽然不能调动员工的积极性,但如果不能让员工满意,则会引起他们的不满的因素是()。

A.保健因素

B.心理因素

C.激励因素

D.情感因素

答案
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更多“虽然不能调动员工的积极性,但如果不能让员工满意,则会引起他们的不满的因素是()。”相关的问题

第1题

如果你在班组成员取得成绩时认可他们,将更能激发员工的积极性,加剧班组凝聚力。下列说法不能让员工感觉被认可的是()。

A、李班长说“小张,你专业能力确实很强,但是你这个人实在太散漫了”

B、张班长说“小王,你敬业认真,所以什么事交你手里,我都放心”

C、陈班长说:“小谢,这个项目你做的太圆满了,你准备准备,下周一班会,给大家介绍下经验”

D、许班长说“王工啊,你们小组的绩效考核做的真是太好了”

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第2题

()最早探索如何通过文化因素调动员工的积极性。

A.巴纳德

B.布雷德福

C.奥斯汀

D.科恩

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第3题

调动员工积极性时避免用到的话术是:()。

A.刺激的

B.积极的

C.鼓励的

D.健康的

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第4题

调动员工学习积极性的最有效的办法是()A学得好给于奖励B对态度差的员工采取降职处理C找能调动

调动员工学习积极性的最有效的办法是()

A学得好给于奖励

B对态度差的员工采取降职处理

C找能调动培训现场气氛的老师

D通过考核,把培训和晋升资格挂钩起来

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第5题

为了调动网点员工参与活动的积极性,可以开展“开门红产品PK竞赛活动”,形成比学赶超的氛围。()
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第6题

酒店入职培训的益处有()。

A.降低员工流动率

B.帮助新员工了解工作情况

C.调动新员工的积极性

D.表明酒店对新员工的期望

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第7题

用案例故事方式讲述商业模式可以帮助我们()

A.创新创意不再抽象

B.清晰易懂

C.调动员工积极性

D.获得更多投资

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第8题

班组长要有团队领导能力,能够调动班组成员的积极性,要有硬本领,要爱护员工(在技术上指导,生活上关心),使班组员工愿意听从指挥,真正成为团队核心。()
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第9题

中层干部调动员工的积极性,让下属明白的道理是:()。

A.为自己工作

B.为公司工作

C.会得到理想报酬

D.会得到荣誉

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第10题

实施阿米巴经营的前提条件是什么?()

A.企业经营者的人格魅力

B.以心为本的经营

C.领导人的公平无私是调动员工积极性的最大动力

D.玻璃般透明的经营?以及?动机至善、私心了无

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第11题

关于上级协助下属实现计划的方式,说法不正确的是:()

A.让下属参与进来,是调动员工积极性的方法之一

B.让员工按照自己的承诺做事,实现自己制定的目标

C.落实计划时,管理者一定要做到心中有数,最好让员工讲出来

D.让员工被动地接受命令

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