茶馆只要建立员工激励机制，就能取得良好的经营效果。（)

下列哪个不是合理的员工激励机制()

A 优化薪酬与福利

B 创造学习与晋升机会

C 引进惩罚措施

D 建立员工股权收益机制

A.工作系统

B.流程设计

C.激励机制

D.员工培训与教育体系

只要把内职业生涯规划规划好，员工就能取得较好的成果。()

A.只要具有坚韧的意志力就能取得重大的成就

B.坚韧的意志力是行动的强大动力

C.坚韧的意志力是克服困难的必要条件

D.坚韧意志力是事业成功的保证

A企业的基础，包括企业的形象、文化、领导能力和创新能力等

B人力资源管理，包括激励机制、对员工的培训和绩效考核等

C技术开发，包括专利产品技术、高质量的产品生产和先进工艺等

D对采购的管理，包括建立动态的采购考核体系和优质的原材料供应基地

A.员工接受股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得征税

B.员工在行权日之前，因特殊情况转让的，以股票期权的转让净收入，作为财产转让所得缴纳个人所税

C.员工行权时，从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额，可按“工资、薪金所得”缴个人所得税

D.员工将行权之后的股票再转让，获得的高于购买日公平市场价的差额，应按照“财产转让所得”征免个所得税

E.员工因拥有股权而参与企业税后利润分配的所得，应免征个人所得税

A.不断地鼓励

B.发挥其潜能

C.建立良好的关系

D.明确责任

A.良好的心态

B.尊重班组员工

C.坚持己见，绝不通融

D.站在班组乃至企业的角度考虑问题