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[主观题]

属于企业教练对企业作用的选项()。

属于企业教练对企业作用的选项()。

A.镜子的作用

B.催化剂的作用

C.提升生产效率和企业利润

D.建立企业拓展基础,帮助企业去面对急速变化的商业环境带来的挑战

答案
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更多“属于企业教练对企业作用的选项()。”相关的问题

第1题

企业教练对个人的作用()。
企业教练对个人的作用()。

A.示范的作用

B.指南针的作用

C.镜子的作用

D.催化剂的作用

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第2题

下列选项中,不属于企业型教练的特点的是:A 听的时间多,指示多B 预防多,控制少C 承诺多,假设多D

下列选项中,不属于企业型教练的特点的是:

A 听的时间多,指示多

B 预防多,控制少

C 承诺多,假设多

D 发掘多,距离管理

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第3题

下列选项中,属于客户关系管理作用的是()

A.客户管理统一化

B.提供客户管理能力

C.实现企业目标

D.提供企业竞争力

E.提供协调互动的平台

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第4题

下列选项中,属于呼叫中心的具体作用的是()。

A.提高企事业服务质量

B.让客户满意,降低中间周转

C.优化服务结构

D.减少层次,改善企业管理体制

E.增加企业直销的数量

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第5题

下列选项中,属于客户服务中心作用的是 ()

A.是企业与客户沟通的单一平台

B.是企业收集资料、了解客户需求的关键渠道

C.为客户提供优质化服务,维护客户忠诚度

D.是企业从成本中心变成利润中心的重要手段

E.提高客户贡献度的重要手段

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第6题

请教:2009年辽宁省会计从业资格考试《会计基础》真题第2大题第18小题如何解答?

【题目描述】

18.债权是企业收取款项的权利,一般包括各种()等。

A.预付款项

B.预收款项

C.应交款项

D.应收款项

【我提交的答案】: BD
【参考答案与解析】:

正确答案:AD

答案分析:

18.AD【解析】B、C两项均属于负债性质的款项,是要求在将来某个时间对单位外部加以清偿的义务。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

选项B的预收账款,不是表示预收对方公司的货款么?这不是企业收款的权利么??

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第7题

下列哪一选项属于劳动人事争议?()

A.劳动者或企业与国家行政部门发生的争议

B.用人单位因为劳动力流动发生的争议

C.劳动者与用人单位因确认是否存在劳动关系发生的争议

D.企业与国家行政部门发生的争议

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第8题

技术性管理者作为教练,其自身最大的价值在于:()

A.提高企业的技术水平

B.协助员工提升业绩

C.完善企业管理体系

D.增强团队的凝聚力

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第9题

请教:2012年中级会计职称《财务管理》全真模拟试卷(1)第2大题第1小题如何解答?

【题目描述】

第 26 题 从企业的角度看,固定资产投资属于()。 A.直接投资

B.生产性投资

C.垫支资本投资

D.对内投资

【我提交的答案】: ABD
【参考答案与解析】:

正确答案:D

答案分析:

直接投资是指不借助金融工具,由投资人直接将资金转移交付给被投资对象使用的投资,包括企业内部直接投资和对外直接投资,前者形成企业内部直接用于生产经营的各项资产(所以,选项A是答案),后者形成企业持有的各种股权性资产。生产性投资是指将资金投入生产、建设等物质生产领域中,并能够形成生产能力或可以产出生产资料的一种投资,又称为生产资料投资。这种投资的最终成果将形成各种生产性资产,包括形成固定资产的投资(所以选项B是答案)、形成无形资产的投资、形成其他资产的投资和流动资金投资。其中,前三项属于垫支资本投资(所以,选项C是答案),君耆属于周转资本投资。从企业的角度看,对内投资就是项目投资,是指企业将资金投放于为取得供本企业生产经营使用的固定资产、无形资产、其他资产和垫支流动资金而形成的一种投资。所以,选项D是答案。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

第 26 题 从企业的角度看,固定资产投资属于()。 A.直接投资

B.生产性投资

C.垫支资本投资

D.对内投资

正确答案是什么?

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第10题

下列选项中,不属于运用CRM营销的作用的是:()。

A.为企业提供风险管理,降低客户的风险

B.大幅度提高企业的整体形象

C.最大限度地挖掘客户的潜力

D.随时监控和及时挽留客户

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第11题

下列选项中,关于流程的作用表述错误的是:()

A.实现个人能力向组织能力的转变

B.权责明确,解放管理者

C.精简非增值活动,提高工作效率

D.帮助企业进入500强

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