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[主观题]

岗位描述的基本原则不包括:()A 岗位职责简单明了,最好不超过八项B 岗位分析内容依据二八原则进

岗位描述的基本原则不包括:()

A 岗位职责简单明了,最好不超过八项

B 岗位分析内容依据二八原则进行描述,重点将主要内容描述清楚

C 描述清楚职位在组织机构所处的位置

D 明确工作目的和出差的频率

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更多“岗位描述的基本原则不包括:()A 岗位职责简单明了,最好不超过八项B 岗位分析内容依据二八原则进”相关的问题

第1题

在企业中,建立任何一个岗位的人才标准都需要考虑三个匹配,其中不包括:()A 人职匹配B 人企匹配C

在企业中,建立任何一个岗位的人才标准都需要考虑三个匹配,其中不包括:()

A 人职匹配

B 人企匹配

C 人物匹配

D 人人匹配

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第2题

对新入职人员进行三级安全教育是安全管理方面的重要内容,三级教育不包括().
对新入职人员进行三级安全教育是安全管理方面的重要内容,三级教育不包括().

A . 入厂教育

B . 学校教育

C . 车间教育

D . 岗位教育

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第3题

根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号),企业对新入职员工的安全培训内容不包括()。

A.岗位安全操作流程

B.铝粉尘燃烧爆炸危险性

C.工伤事故申报、索赔程序

D.安全设备设施的使用和维护方法

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第4题

关于护理人员绩效评价基本原则的描述,下列哪项不正确()A.评价标准要提前让大家知道B.评价要

关于护理人员绩效评价基本原则的描述,下列哪项不正确()

A.评价标准要提前让大家知道

B.评价要以岗位描述为依据

C.管理者要注重评价反馈

D.评价标准要结合个人特点

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第5题

下列关于各岗位员工晋升认证报名条件的描述,错误的是哪项()?

A.公司根据新店开业需求,给予城区计划报名的名额;

B.区报名的员工,入职酒店年限不得低于12个月;

C.城区依据员工参加城区组织培训的考评成绩≥82分,择优报名

D.公司根据酒店各项运营质量检查分数合格,确定选报提名;

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第6题

岗位描述重要功能不包括()。 A$让员工理解工作概要 B$阐明工作任务

C$对员工进行惩罚

D$建立工作程序

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第7题

因人设岗是岗位设置的基本原则。()
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第8题

以下关于重入职规则的说法错误的是()

A.公司不允许三次入职

B.万科鼓励重入职

C.重入职需满足双六月规则

D.后台岗位、14级以上岗位不允许重入职

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第9题

营业网点各岗位人员负有安全防范(),并根据不同岗位,负有相应

A.安全责职

B.岗位职责

C.共同责任

D.防抢责职

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第10题

商业银行应当明确关键岗位的备份人员及其备份方式,并确保备份人员可用,提高关键岗位人员无法及时履职风险。()
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