以下关于重入职规则的说法错误的是（）

A.人职培训制度体现了“先培训，后上岗、先培训，后任职”的原则

B.培训风险管理制度是培训管理的首要制度

C.在制定培训奖惩制度时一定要明确培训可能出现的各种优劣结果的奖惩标准

D.设立培训评估制度既可以检验培训效果，也可以规范培训相关人员的重要途径

A.荔枝果皮出现黑色或者褐色说明荔枝新鲜度已经降低

B.荔枝果皮水润圆滑为佳，如果果皮发干，则不宜购买

C.荔枝的龟裂片相对较大且规则的为佳

D.荔枝糖分多，适宜空腹食用

A.计算假期的时长可以按照工作日，也可以按照自然日计算

B.新员工转正后才可以开始享用假期

C.假期的有效期可以设置为允许延迟，最长可延长180天

D.请假单位可按小时，半天和天来请

A.计算假期的时长可以按照工作日，也可以按照自然日计算

B.假期的有效期可以设置为允许延迟，最长可延长180天

C.新员工转正后才可以开始享用假期

D.请假单位可按小时，半天和天来请

A.计算假期的时长可以按照工作日，也可以按照自然日计算

B.请假单位可按小时，半天和天来请

C.新员工转正后才可以开始享用假期

D.假期的有效期可以设置为允许延迟，最长可延长180天

A.留样需要保证具有代表性，取样过程需要注意取样时机，样品均匀度

B.半成品样品大多用于感官对比，相比于成品留样，后者更具重要性

C.留样过程需严格按照留样规则执行，留样室要有留样记录和样品出库记录

A.A表示系列，例如：s表示通用型、m表示内存型

B.B表示系列号

C.C表示规格，当前系列中的规格大小，例如：medium、large、xlarge

D.D表示CPU、内存比，以具体数字表示，例如4表示CPU和内存的比值为4

A.导购员不需要做离职沟通

B.入职未满一月，需要做离职沟通，关注离职原因

C.离职沟通只需直接主管完成告知HR即可

D.离职沟通可以视情况进行

A.进入机场的非机动车应当严格遵守飞行区车辆运行规则(与机动车相同)

B.非机动车在飞行区内使用时间最长不得超过2年，到期后应当按照新进设备重新备案后方可继续使用

C.非机动车停放应当停放在一般的机动车车位，不能停放专用车位

D.属于电瓶车的非机动车应当按照要求进行充电，并按照说明书规定的时间更换电池，说明书未规定的，应当至少5年更换一次电池

A.科创板实施注册制，上交所负责发行上市审核，证监会作出准予注册决定

B.不允许符合科创板定位、尚未盈利或存在累计未弥补亏损的企业上市

C.允许符合相关规定的红筹企业发行股票或存托凭证在科创板上市

D.退市制度较主板更为严格，退市时间更短，退市速度更快;退市情形更多;执行标准更严

A.权利要求书中和说明书中的所有内容均应打字或者印刷，不得手写

B.权利要求书和说明书应当使用宋体、楷体或黑体，不用当使用草体及其他字体

C.权利要求书和说明书可以单面或双面打字或印刷，但是纸张应当纵向使用

D.权利要求书和说明书及其附图合计超过两页的，应当以权利要求在前，说明书居中，说明书图在后的次序，用阿拉伯数字将它们连续、顺序编排页码