“人要有自知之明”体现在职业生涯设计内容中,指的是（)。

A.“烧开水理论”

B.“绣花理论”

C.“交点理论”

D.“红叶子理论”

A.要有填表说明

B.调查项目明确具体

C.调查项目越细越好

D.尽可能设计封闭式问题

E.填入内容简单明了

A.决策需要有明确的目标

B.决策需要多方比较

C.决策的每个方案都具有可行性

D.决策不需要考虑任何因素

A.自我认知

B.职业认知

C.个人对职业的适应

D.确立职业生涯目标

A.职业定位

B.职业目标设定

C.职业发展通道

D.职业生涯设计

A.量体裁衣原则

B.阶段性原则

C.可操作原则

D.发展性原则

A.“职业—人匹配”理论

B.“个性—职业类型匹配”理论

C.需要动机理论

D.职业生涯阶段理论

A、外职业生涯即职业生涯的外在表现

B、外职业生涯即职业生涯的外部行动

C、外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程

D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面

A.没有职业生涯规划，糊里糊涂的过日子

B.知识技能单一

C.有多方面职业设计拓展

D.自身了解不透彻、社会把握不清晰、没有明确目标

A.私密

B.开敞

C.凹凸

D.结构