重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 行业知识> 管理/战略
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工被辞退后,很可能会泄露公司秘密的想法或做法,这属于员工的哪种辞退成本?()

A.替换成本

B.怠工成本

C.机会成本

D.遣散成本

答案
查看答案
更多“员工被辞退后,很可能会泄露公司秘密的想法或做法,这属于员工的哪种辞退成本?()”相关的问题

第1题

员工离职有可能带来的一系列经济损失属于()。

A.直接成本

B.机会成本

C.内部成本

D.外部成本

点击查看答案

第2题

下列哪种行为不正确?()

A、避免邀请被辞退的员工来公司聚餐

B、派遣即将被辞退的高层人员外出培训半年,以此来实现工作隔离

C、与即将辞退的营销人员针对风险签订相关的协议

D、把公司的贺年卡寄给被辞退的员工

点击查看答案

第3题

在做招聘渠道成本分析时,下面哪些属于直接成本?

A.广告费

B.猎头费

C.招聘会费用

D.员工推荐费用

点击查看答案

第4题

哪一个不属于离职成本()。

A.空缺成本

B.再雇佣的成本

C.离职前的成本

D.员工培训成本

点击查看答案

第5题

为了吸引尽可能好的员工,老板提升了入门级工资,为此不得不提高服务的价格。哪个因素导致服务价格上涨?()

A.A.增加了推销成本

B.B.增加了获客成本

C.C.增加了劳动力成本

D.D.增加了解雇员工成本

点击查看答案

第6题

哪种员工不符合辞退标准?()

A、与公司的企业文化格格不入的员工

B、怀孕的员工

C、业绩低于最低水准的要求的员工

D、严重违犯了公司规定的纪律的员工

点击查看答案

第7题

岗位培训成本包括因员工不在岗导致的生产力低下。此种说法:()

岗位培训成本包括因员工不在岗导致的生产力低下。此种说法:()

点击查看答案

第8题

下列选项中,离职成本最容易计量的是:()A一线员工B二线员工C高级总管D企业老总

下列选项中,离职成本最容易计量的是:()

A一线员工

B二线员工

C高级总管

D企业老总

点击查看答案

第9题

企业各项成本最基本的驱动元素是:()A 员工B 产品C 供应链D 顾客

企业各项成本最基本的驱动元素是:()

A 员工

B 产品

C 供应链

D 顾客

点击查看答案

第10题

企业成本管理的核心是:()A 员工管理B 财务管理C 战略管理D 供应链管理

企业成本管理的核心是:()

A 员工管理

B 财务管理

C 战略管理

D 供应链管理

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝