岗位培训成本包括因员工不在岗导致的生产力低下。此种说法：（)

A.1700元

B.5100元

C.3600元

D.2500元

A.单位培训

B.部门培训

C.岗位培训

D.委托培训

A.10

B.20

C.30

D.40

A.学会精准锁定招募需求，主动经营招募渠道，宣传方法与时俱进，情景观察有效面试

B.掌握员工简介、训练班表排定、训练执行和检定、进阶训练、定项追踪考核和多人训练模式

C.培养发展优秀训练员提升员工生产力，重视学生直通车发展为公司举荐人才

D.落实训练、经营环境氛围和激励团队来保留人员

E.学习餐厅人事管理工作及相关标准

A.一个月内退到/早退/漏打卡累计达6次者（不含2次免签卡）

B.迟到或早退后，故意不打卡，第2次给子小过一次处罚（从员工入职之日起开始累计）

C.连续旷工0.5≤X＜1天，或当月内累计旷工1天≤X＜2天

D.—天累计不在岗时间达2小时者，工作时间偷闲，以公务为借口外出办私事者

A.国铁集团所属企业

B.国铁集团所有职工

C.国铁集团所有在岗职工

D.国铁集团所属站段

A.生活困难补助

B.在岗职工工资总额

C.其他从业人员的劳动报酬

D.员工解聘辞退费用

E.员工住房的其他支出

A.员工在岗期间需按要求着酒店统一发放的制服，保持干净、整洁;

B.员工制服修补时，应使用与制服颜色一致或相近的线，尽量避免出现色差，影响美观

C.员工在岗期间应在右胸前佩戴员工铭牌，铭牌字体：隶书，22号

D.厨房员工因工作场所比较特殊，工作鞋以深色、不易打滑、不易进水的胶底鞋为佳

A.在岗期间

B.上岗前

C.应急

D.离岗时