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[单选题]

根据生命周期理论,影响领导风格选择的重要因素包括()。

A.上级的授权

B.工作的特性

C.同事的支持

D.下属的成熟度

答案
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更多“根据生命周期理论,影响领导风格选择的重要因素包括()。”相关的问题

第1题

根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此,对于建立多 年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是:

A.从参与型向说服型转变

B.从参与型向命令型转变

C.从说服型向授权型转变

D.从命令型向说服型转变

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第2题

卢因根据实验得出的结论是不同的领导类型对实现组织目标以及人际关系、成员心理等有不同的影
响,在实际工作中,三种极端的领导风格并不常见,往往是多种风格交融,根据具体环境进行选择。()

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第3题

领导的生命周期理论认为应根据下属的成熟程度选择适宜的领导方式。()
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第4题

根据领导生命周期理论,对高度成熟的下属,应当采取的领导方式是()

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

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第5题

权变领导理论的研究重点在()。A. 领导者的个性特质B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

权变领导理论的研究重点在()。

A. 领导者的个性特质

B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

c.领导者的影响力

D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

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第6题

根据美国心理学家卡曼的“领导生命周期理论”,高任务,高关系的领导行为是属于()领导方式。

A.参与式

B.说服式

C.授权式

D.命令式

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第7题

美国心理学家卡曼的“领导生命周期理论”提出,领导应该根据被领导者的成熟度分为以下几种典型领导方式()。

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

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第8题

把领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是()

A.费德勒权变模型

B.情境领导理论

C.路径一目标理论

D.参与模型

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第9题

权变领导理论的研究重点是()。

A.领导者的影响力

B.领导者的个性特质

C.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

D.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

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第10题

根据生命周期理论,授权型领导方式的含义是:()

A.高工作,低关系

B.高工作,高关系

C.低工作,高关系

D.低工作,低关系

E.以上都不是

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第11题

根据费德勒的权变领导理论,要提高领导效率,可以从()两个方面着手。

A.改变企业氛围

B.改变领导情境

C.改变企业环境

D.改变领导风格

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