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[主观题]

权变领导理论的研究重点在（)。A. 领导者的个性特质B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

权变领导理论的研究重点在()。

A. 领导者的个性特质

B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

c.领导者的影响力

D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

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发布时间：2023-04-01

更多“权变领导理论的研究重点在（)。A. 领导者的个性特质B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响”相关的问题

第1题

关注领导人的性格、素质方面的特征，这是哪种领导理论的主要研究内容()。

A.领导权变论

B.领导行为论

C.领导特质论

D.领导方格理论

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第2题

关注领导人的性格、素质方面的特征，这是哪种领导理论的主要研究内容()。

A.领导方格理论

B.领导权变论

C.领导特质论

D.领导行为论

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第3题

领导方式主要理论类型没有（) （

A.领导品质理论

B.领导行为理论

C.期望理论

D.领导权变理论

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第4题

下列理论中属于领导行为论的是（)。

A.权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第5题

下列哪项不属于领导方式的研究分类？（)A 领导职能论B 领导特质论C 领导行为论D 领导权变论

下列哪项不属于领导方式的研究分类？()

A 领导职能论

B 领导特质论

C 领导行为论

D 领导权变论

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第6题

在西方经典领导理论中，（)把领导者的性格和特征作为描述及预测其领导成效的标准。

A.权变理论

B.行为理论

C.沟通理论

D.特质理论

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第7题

根据费德勒的权变领导理论，要提高领导效率，可以从（)两个方面着手。

A.改变企业氛围

B.改变领导情境

C.改变企业环境

D.改变领导风格

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第8题

根据权变理论，领导是否有效取决于（）

A.稳定的领导方式

B.领导者的品质权威

C.领导者能否适应其所处的环境

D.是专制型领导还是民主型领导

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第9题

把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是（）

A.费德勒权变模型

B.情境领导理论

C.路径一目标理论

D.参与模型

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第10题

将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是（)。

A.菲德勒权变理论

B.路径―目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第11题

（)认为只有那些行为上表现出既关心工作又关心下属的领导者才是最有效的，领导行为是可以通过后天的培养与锻炼得到的。

A.沟通理论

B.行为理论

C.特质理论

D.权变理论

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