有时当群体一起完成一件工作时，群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象，它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作，自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为()

A.二者不存在明显的差异

B.群体中的业绩是各成员业绩的简单加总

C.团队成员之间的相处是融洽而高效的

D.群体的目标是大家在一起完成相近或相同的某项工作

A.当小群体不能融入集体生活时，会与集体共同要求产生矛盾和冲突

B.小群体与集体在利益上都会产生矛盾和冲突

C.小群体的意愿和集体的建设是不可能一致的

D.他们这是在搞小团体主义，应坚决反对

A.团体

B.群体

C.集体

D.整体

A.去个性化现象

B.群体极化效应

C.社会促进作用

D.模仿作用

A.追求工作绩效

B.追求完成组织的任务并能满足成员需求

C.追求满意度

A.群体压力具有强制性

B.群体压力不具有强制性，但个体心理上感到难以违抗

C.群体压力表现为受到群体的惩罚

D.群体压力有时比强制性权威命令还要大

在完成复杂的任务，特别是从事创造性活动的任务时，效率高的群体是（）

A.同质结构

B.异质结构

C.同化结构

D.异化结构

A.协同效应

B.社会惰化效应

C.社会促进效应

D.从众行为