从静态方面看，组织结构是指反映人、职位、任务已及它們之间（）。

A.从形式上看，企业文化是属于人的思想范畴

B.从内容上看，企业文化是反映企业行为的价值理念

C.从性质上看，企业文化是付绪于实践的价值理念

D.从作用上看，企业文化是用于规则企业行为的价值理念

A．求职动机意愿度

B．职位匹配度

C．文化价值观匹配度

D．潜力评估

A.组织结构模式反映了系统各元素之间的指令关系

B.控制项目目标的主要措施中，管理措施是最重要的措施

C.工作流程组织是一种相对静态的组织关系

D.影响系统目标实现的因素中，人的因素是目标能否实现的决定性因素

A.洋葱叶内表皮

B.蚕豆根尖

C.菠菜叶上表皮

D.人血涂片

A.组织结构

B.职位等级结构

C.薪酬关系结构

D.薪酬系统结构

A.任务结构

B.领导主体与领导客体之间的关系

C.组织因素

D.职位权力

A．薪酬水平

B．薪酬政策

C．薪酬形式

D．薪酬结构

A、职位等级结构

B、薪酬关系结构

C、薪酬系统结构

D、组织结构

A.组织结构模式反映的是一个组织系统中各子系统或各元素之间的工作任务分工和管理职能分工

B.组织分工反映的是一个组织系统中各子系统或各元素之间的指令关系

C.工作流程组织反映的是一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系

D.组织结构模式和工作流程组织都是相对静态的

A.强调加强整体宏观研究

B. 强调政治与行政分离

C.主张随环境地变迁选择管理方式

D.注重机械效率的执行活动

E.既强调组织结构、工作程序等静态方面，又强调人的因素

A.排序分析

B.频度分析

C.趋中趋势分析

D.离散分析