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[多选题]

非建设冲突是指阻碍工作达到目标，对()绩效具有破坏性意义的冲突。

A.组织

B.小组

C.个体

D.群体

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发布时间：2023-05-21

更多“非建设冲突是指阻碍工作达到目标，对()绩效具有破坏性意义的冲突。”相关的问题

第1题

某种冲突可能会促使某群体为达到目标而健康积极的工作，但对于另一群体，或同一群体的不同时期，则可能是（)冲突。

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第2题

现行规章制度，具有以下哪些情形的，应当进行修订或废止（）

A.与法律法规、政府规章、政策等规范性文件存在冲突

B.已不符合公司治理结构和经营管理实际，对公司健全管理、提升效率造成阻碍

C.规章制度据以制定的政策、条件或环境发生重大变化

D.规章制度之间存在规定不一致，或者执行存在冲突

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第3题

有下列哪些行为的，由公安机关依照治安管理处罚法的有关规定处罚（)

A.阻碍煤矿建设，致使煤矿建设不能正常进行的

B.故意损坏煤矿矿区的电力、通讯、水源、交通及其他生产设施的

C.扰乱煤矿矿区秩序，致使生产、工作不能正常进行的

D.拒绝、阻碍监督检查人员依法执行职务的

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第4题

组织的效率，是指组织活动达到目标的经济效益大小。（)

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第5题

《国家电网公司输变电工程设计变更与现场签证管理办法》的规定,设计变更是指工程实施过程当中因设计或非设计原因引起的对施工图设计文件的改变。其中非设计原因包括的是()。

A.工程建设环境发生变化

B.政策法规发生变化

C.标准规范发生变化

D.施工单位要求改变

E.建设管理单位要求改变

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第6题

（)是对员工工作能力的考核。一般主要是对其领导能力、办事效率、创新能力、协作能力以及相关的工作业务能力进行考核。

A.绩

B.技

C.能

D.德

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第7题

意见指客户对公司在供电服务、业务办理、供电质量及电网建设等方面相关政策、工作标准、工作规范等方面存有不同观点或对当前管理现状存在意见，但未明确要求维护其权益的诉求业务。（）

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第8题

从迁移的效果来看，（)是指一种学习对另一种学习的消极、干扰、阻碍的影响。

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第9题

跨区域税收合作大体可以化为制度性合作与功能性合作，下面陈述正确的是（）。

①制度性合作是指通过区域内各成员签订协议，建立实施组织，制定跨区域税收合作规则，由特定的合作组织管理机构加以指导的合作过程②功能性的合作是指区域内实际发生的阻碍税收合作因素的消除和税收工作的配合③功能性的合作是指通过区域内各成员签订协议，建立实施组织，制定跨区域税收合作规则，由特定的合作组织管理机构加以指导的合作过程④制度性合作是区域内实际发生的阻碍税收合作因素的消除和税收工作的配合。

A.①②

B.②④

C.①③

D.③④

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第10题

新产品正在研制，市场前景不清晰，工作成员间相互不认可，怀疑对方的工作效果，这属于团队建设的哪一个时期？（)

A成立期

B冲突期

C发展期

D高产期

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